• John Reurings

    Truus Oudendijk

Kettinggesprek: 'Leveren ambachtelijk werk'

Truus Oudendijk

Het is tien jaar geleden dat John Reurings ReVe Bestrating startte. In die tijd heeft het bedrijf een enorme groei doorgemaakt. Theo Straathof, met wie we vorige week spraken vraagt zich af wat het geheim is achter dat succes.

We zijn gespecialiseerd in het oude stratenmakersvak

Samen met Vincent ben ik dit bedrijf begonnen, omdat we op zoek waren naar een uitdaging en dachten dat we het beter konden dan de baas voor wie wij werkten. Ik heb in Houten een hoveniersopleiding gevolgd en het plan was om samen een hoveniersbedrijf op te zetten. Maar in 2008, we waren net begonnen, brak de crisis uit en vielen alle banken om. Dat was geen makkelijke periode. We hebben toen veel grondwerk gedaan voor lokale aannemers en eigenlijk helemaal niet het werk wat we voor ogen hadden, toen we voor onszelf begonnen. Maar in de avonduren en de weekenden deden we ons eigen werk.. Alles wat er aan financiën het bedrijf in kwam, hebben we gelijk weer geïnvesteerd in nieuw materiaal. Dat maakte het werk een stuk makkelijker. Zo hebben we in de loop der jaren een naam en een mooie klantenkring opgebouwd. Inmiddels staan we met tien man op de loonlijst. Naast Vincent en ik nog acht medewerkers.'

Je rol in de zaak is daardoor veranderd, de vraag van Theo was ook hoe je die leidinggevende functie ervaart? 'Dat was wel wennen. We zijn er natuurlijk wel een beetje ingegroeid, want we zijn met één man personeel begonnen. Je rol er dan langzamerhand wel in. Het werkt fijn met die jongens, het is heel persoonlijk en we houden ook functioneringsgesprekken. Niet zo zeer om de functies van de jongens te bespreken, dat komt wel aan bod, maar vooral ook om zelf informatie in te winnen hoe ze willen dat wij hen benaderen. Of we het werk en de taken goed uitleggen. Zelf heb je die wijsheid ook niet allemaal in pacht. Het is voor ons ook belangrijk om daarvan te leren.

Hoe kwam je op dat idee? Heb je dat zelf in een ondernemers-cursus geleerd? 'We zijn aangesloten bij een branchevereniging en gaan naar lezingen en informatie avonden. Daar wordt aangegeven om aan functioneringsgesprekken te denken, want het biedt ook kansen. We staan voor dat soort adviezen wel open, want we willen dat de jongens het naar hun zin hebben. Ik wil geen baas-baas zijn, maar een van hen zijn en gelijkwaardig samenwerken. Het komt natuurlijk wel eens voor dat je iemand de les moet lezen, dat hoort er ook bij, maar omdat we zo persoonlijk bij de jongens betrokken zijn, is dat tot een minimum beperkt.'

Wat voor werk doen jullie? 'Door de crisis zijn veel mensen voor hun tuinaanleg en onderhoud met beunhazen in zee gegaan en daar kun je niet tegenop concurreren. Wij zijn toen meer in het grotere straatwerk terecht gekomen en daar zijn er hier in de omgeving niet zo heel veel van. We hebben ons daarin gespecialiseerd. We kunnen het machinale werk doen, daar hebben we de apparatuur voor, maar onze specialiteit is het handwerk, het oude stratenmakers ambacht. Er zijn aannemers hier in de buurt die weten: als we zoiets willen, moeten we die jongens bellen, die zijn daar goed in.'

Je werkt dus veel voor bedrijven? 'Vooral voor de grotere aannemers, die zelf dat soort expertise niet in huis hebben en ons er dan voor inhuren. Zelf hebben we veel geleerd van oude stratenkamers met wie we samenwerkten. Als je jezelf niet eigenwijs opstelt en naar ze wilt luisteren, dan kunnen die je veel over het ambacht vertellen.'

Hoe is de samenwerking met je compagnon? 'Heel goed, we vullen elkaar aardig aan. De taken binnen het bedrijf hebben we verdeeld. Vroeger deden we dat samen, offertes en facturen maken, maar we zijn te groot geworden om dat samen te blijven doen. Vincent doet samen met iemand op kantoor de facturatie en de loonadministratie en regelt ook de aankopen. Hij heeft het financiële gebeuren meer op zijn netvlies staan dan ik. Ik maak de offertes, heb contact met de klanten en met de uitvoerders. Ik ben het aanspreekpunt naar buiten toe.'

Wat maakt dit vaak leuk? 'Je levert iets af, een goed product en dat is te zien. De nieuwbouwwijk in Abcoude hebben we bestraat en als we dan daar met de opzichter van gemeente lopen die geen enkele aanmerking heeft op opleverpunten en vindt dat we prima werk hebben geleverd, dan ben je echt heel trots.'

Wie nodig je uit voor het volgende gesprek? 'Marcel Oliemans, wij huren de loods van hem. En hebben het hier prima naar ons zin. Hij heeft eeb zand en grindhandel, maar levert sinds kort ook stenen. Ik ben benieuwd waarom hij die stap heeft gezet.'

.'